تم تفعيل جميع الأعضاء المسجلين

في حال حدوث مشاكل بالتسجيل يرجى كتابة موضوع في قسم الشكاوي

جديد المواضيع



 
أدوات الموضوع
الصورة الرمزية Admin

Admin

Administrator
  • تاريخ الانضمام :Aug 2020

  • رقم العضوية :1

  • المشاركات :79

  • قوةالسمعة :10

  • 14-12-2020, 12:44 AM

    قائد فريق (عاملي التوعية قسم العنف الاجتماعي سيريان ريليف أبو قبيع

    Job Title: Team Leader (Senior GBV Community Mobilizer) قائد فريق (عاملي التوعية في قسم العنف القائم على النوع الاجتماعي)
    آخر موعد للتقديم: 15 ديسمبر - 20

    المعلومات الأخرى:

    تفخر MRFS بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم.

    متطلبات العمل:

    دبلوم أو أي مؤهل آخر ذي صلة في تنمية المجتمع / العلوم الاجتماعية
    خبرة في تنسيق وتسهيل أنشطة البرنامج
    خبرة مهنية في برامج الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في حالات الطوارئ
    القدرة على العمل مع طيف واسع من الناس من خلفيات ثقافية مختلفة.
    مهارات قوية في اللغة الإنجليزية والعربية والكردية كتابةً وتحدثاً. القدرة على كتابة التقارير باللغة الإنجليزية هو الأفضل.
    مهارات حاسوبية قوية ، بما في ذلك الكفاءة في MS Word و MS Excel و Power Point و Internet / MS Outlook
    أظهر القدرة على العمل مع الزملاء في بيئة معقدة وسريعة التغير.
    القدرة والاستعداد للسفر إلى مواقع المشاريع حسب الحاجة.
    يعزز ويشجع ثقافة الامتثال والأخلاق في جميع أنحاء الإغاثة الطبية لسوريا. فهم معايير الإغاثة الطبية لسوريا وامتثال المانحين ومعايير الأخلاقيات والالتزام بتلك المعايير.
    يجري العمل بأعلى مستوى من النزاهة. ينقل هذه القيم للموظفين والشركاء ويتطلب منهم الالتزام بهذه القيم.
    حسب ما ينطبق على الموقف ، يحافظ على وضوح

    آخر:

    أداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى تم تعيينها.
    احترام قواعد السلوك والسياسات الخاصة بـ MRFS ومعايير فريق العنف القائم على النوع الاجتماعي
    الالتزام والتمسك بمبدأ MRFS والسياسات (النزاهة والمساءلة والخدمة) في مجالات العمل المعنية
    مراقبة سلامة وأمن الفريق باستمرار وبشكل استباقي ، والإبلاغ الفوري عن المخاوف أو الحوادث إلى إدارة MRFS


    المسمى الوظيفي:

    بالتعاون مع مسؤول العنف القائم على النوع الاجتماعي ، سيكون القادة البطريون مسؤولين عن المهام التالية ، بما في ذلك الإشراف على الأخصائيين الاجتماعيين في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي والمحفزين المجتمعيين.
    للعمل بشكل وثيق مع قادة الفريق الآخرين (مركز المرأة والتوعية) لضمان تنسيق أنشطة الاستجابة والوقاية بشكل جيد.
    المساعدة في تطوير خطط العمل الأسبوعية ، ورصد الأنشطة ودعم العاملين المجتمعيين في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي / العاملين النفسيين في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي في استكمال الأنشطة المخطط لها.
    الإشراف على التمارين والمناقشات الأسبوعية ومراقبتها وإجرائها وتنسيق جلسات المناقشة الجماعية ولعب الأدوار مع قادة المجتمع والطلاب والشباب لتثقيف وتعبئة المجتمعات لمنع حوادث العنف القائم على النوع الاجتماعي التي تحدث في المجتمع والاستجابة لها بشكل مناسب
    المساعدة في تجميع الإحصاءات وتقارير النشاط الأسبوعية وفقًا لأهداف البرنامج المستهدفة بتوجيه من مسؤول العنف القائم على النوع الاجتماعي
    المساعدة في الإشراف وتوفير التدريب والقيادة والإرشاد والدعم الفني الآخر للعاملين في المجتمع في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي / العاملين النفسيين الاجتماعيين في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي ضمن برنامج MRFS للعنف القائم على النوع الاجتماعي لضمان تلبية جميع الأنشطة لمعايير أفضل الممارسات.
    المساعدة في تقوية والحفاظ على الشبكات مع قادة المجتمع والمجموعات لضمان حصول الناجين على دعم متعاطف من المجتمع وتشجيع المزيد من التواصل والتنسيق مع الشركاء (قطاعات الحماية والصحة والقانونية والنفسية الاجتماعية).
    المشاركة في حملات التوعية و / أو التوعية حول برامج MRFS وخدمات العنف القائم على النوع الاجتماعي الأخرى بالتعاون مع مسؤول العنف القائم على النوع الاجتماعي
    دعم الأخصائيين الاجتماعيين في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي في إحالات إدارة الحالات والمتابعة على مستوى المجتمع وفي تحديد وإحالة جميع الأفراد الذين يبلغون عن الحوادث المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي إلى العاملين الاجتماعيين في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي
    العمل البناء ضمن فريق
    المعلن: الإغاثة الطبية لسوريا

    المركز المناوب: ابو قبيح

    كيفية التقديم:
    يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني / الرابط التالي:

    [email protected]

    يرجى الإشارة إلى رمز الوظيفة (NES-ABQ-GBV-0104) في سطر الموضوع.
    لن يتم النظر في السير الذاتية بدون سطر الموضوع "NES-ABQ-GBV-0104".
    يرجى مراعاة ذكر معرف الإعلان (أعلاه) والمسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني الفرعي

    المواضيع المتشابهه
      قائد فريق الموارد البشرية - الرقة - الناس بحاجة


    مواقع النشر (المفضلة)

    أدوات الموضوع


    جميع الوظائف والمقالات المطروحة تمثل كاتبيها وليس لنا أي علاقة بأي عملية توظيف تحصل من خلال الموقع

    الساعة الآن 12:26 AM